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Personne ne veut avoir un accident au travail, mais parfois c'est inévitable. En plus de l'obligation de l'entreprise de fournir des installations de sécurité au travail, vous devez également connaître les causes des accidents de travail courants afin de les éviter. Un accident de travail est un incident ou un événement qui cause une blessure physique ou mentale à une personne. Ces accidents surviennent à cause de choses liées au travail, par exemple les accidents du travail ou lors d'un voyage pendant que vous travaillez. Sur la base des données du ministère de la Main-d'œuvre en 2019, le nombre total d'accidents du travail en Indonésie a atteint 77 295 cas. Bien que ce nombre soit en baisse de 33% par rapport à 2018, le nombre est encore assez élevé, vous devez donc être vigilant dans l'exercice de vos fonctions.

Quelles sont les causes des accidents du travail ?

Les accidents du travail se produisent généralement en raison d'une combinaison de plusieurs facteurs qui provoquent des incidents. Les facteurs qui causent les accidents du travail sont regroupés en cinq catégories, à savoir :

• Facteur humain

Ce facteur est une mesure prise ou non prise pour contrôler la façon dont les choses fonctionnent dans l'entreprise.

• Facteur matériel

Les causes de ces accidents du travail se présentent sous la forme d'explosions, d'incendies et d'expositions inattendues à des substances toxiques utilisées dans l'industrie en question, telles que des acides ou des produits chimiques dangereux.

• Facteur d'équipement

Ces facteurs comprennent l'équipement qui n'est pas correctement entretenu, de sorte qu'il est susceptible de mal fonctionner et d'entraîner des accidents de travail.

• Facteur environnemental

La cause de cet accident du travail fait référence à l'état du lieu de travail, comme la température, le bruit, la qualité de l'air et la qualité de l'éclairage.

• Facteur de processus

Cela inclut les menaces qui découlent du processus de production, telles que la poussière volante, la vapeur, la fumée, le bruit lié aux facteurs de production.

Types de blessures dues aux accidents du travail

Tous les accidents du travail ne causent pas de blessures, même s'il n'est pas rare que cela entraîne des décès. Les traumatismes dus aux accidents du travail sont répartis en plusieurs groupes selon leur gravité, à savoir :

• blessure mortelle (Fatalité): accident du travail ayant entraîné la mort d'une personne.
• Blessures entraînant une perte de temps de travail (blessure avec perte de temps): un accident du travail qui entraîne pour une personne une incapacité permanente ou une perte de son temps productif pendant un ou plusieurs jours ouvrés.
• Blessures entraînant des journées de travail perdues (jour de perte): accidents du travail qui empêchent les employés de se rendre au travail.
• Incapable de travailler ou travail limité (devoir restreint): accidents qui entraînent des modifications des pièces ou des horaires/modèles de travail des employés.
• Hospitalisé (blessure de traitement médical): un accident du travail qui oblige une personne à être hospitalisée ou ambulatoire sous la surveillance d'un médecin.
• Blessure mineure (blessure de premiers secours): par exemple, écorchures, poussière dans les yeux à irritation, et autres.
• Pas de blessure (accident sans blessure): événements potentiels pouvant conduire à des accidents du travail. Cependant, l'incendie, l'explosion et l'élimination des déchets ne sont pas inclus dans cette catégorie de blessures.

Les premiers secours en cas de blessure dépendent certainement du niveau de blessure subi par les travailleurs dans l'accident du travail. Les personnes ayant subi des blessures mortelles doivent être immédiatement dirigées vers un hôpital, tandis que les blessures mineures peuvent être soulagées sur le lieu de travail même par de simples premiers soins. [[Article associé]]

Prévenir les accidents du travail

Il n'y a pas que les employés qui doivent prendre soin d'eux-mêmes pour ne pas avoir d'accidents du travail. Les propriétaires d'entreprise doivent également prendre diverses précautions, conformément à la loi n° 1/1970 sur la sécurité au travail. L'article 9 de la loi numéro 1 de 1970 explique que l'entreprise est tenue de montrer et d'expliquer les conditions et les dangers qui peuvent survenir sur le lieu de travail. De plus, les employés sont tenus de porter des équipements de protection individuelle et d'adopter une attitude sécuritaire dans l'exécution de leur travail. En outre, l'entreprise peut également fournir une assurance pour ses employés. Une option qui peut être choisie est d'inscrire les employés au programme d'assurance contre les accidents du travail de BPJS Santé qui offre une protection contre les risques d'accidents du travail, y compris les accidents survenant sur le chemin du domicile au travail ou vice versa. Ainsi, les accidents du travail devraient être minimisés. Ou du moins, s'il y a un accident du travail, les travailleurs ne sont que légèrement blessés ou pas du tout blessés.